El liderazgo de servicio (servant leadership, en inglés) es un enfoque de liderazgo que se centra en poner las necesidades de los demás por encima de las propias. Los líderes que practican el liderazgo de servicio buscan servir y apoyar a los miembros de su equipo o comunidad para ayudarles a crecer y alcanzar su máximo potencial. Este enfoque de liderazgo implica una actitud de humildad, empatía y compasión hacia los demás, y requiere que el líder esté dispuesto a escuchar y aprender de aquellos a los que lidera. El liderazgo de servicio se basa en la idea de que cuando los líderes sirven a los demás, estos a su vez se sienten valorados y motivados para trabajar en equipo y alcanzar los objetivos comunes.
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Acerca del Autor:
Dr. Julio C. Salas
BAMIS, MSIS, MDiv, D.Ed.Min.
El Dr. Julio C. Salas tiene un Doctorado en Liderazgo Cristiano, Ministerio y Ministerio Educacional y una Maestria en Divinidades, ambos del Southern Baptist Theological Seminary. El Dr. Salas trae sobre sí veinticinco años de experiencia profesional y ministerial. Además, posee un título de Bachiller en Administración de Empresas con una especialidad en Gestión Informática, así como una Maestría de Ciencias en Gestión Informática, ambos de la Florida International University (School of Business) en la ciudad de Miami en los Estados Unidos de América. Así mismo posee una maestría en Divinidades y un Doctorado en Ministerio Educacional en Liderazgo del Southern Baptist Theological Seminary de Louisville, Kentucky (USA) El seminario bandera de la Convención Bautista del Sur, uno de los seminarios mas antiguos de los Estados Unidos de América, y uno de los mas prestigiosos y mas reconocidos en el mundo.
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