School of Organizational and Servant Leadership - Programa en Español

Programa de Liderazgo Organizacional y de Servicio

Instructor: Dr. Julio C. Salas, BAMIS, MSIS, MDiv, D.Ed.Min.

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Bosquejo y Distribución Estratégica del Programa de Liderazgo Organizacional y de Servicio

Este programa esta compuesto por talleres en vivo y/o grabados los cuales son ofrecidos en una fecha especifica mensualmente.

✅ SEMINARIOS OFRECIDOS: (FECHAS POR ANUNCIARSE, UNO POR MES)

• 📕WEBINAR 1: Introducción a la Teoría del Liderazgo Organizacional Direccional y Gerencial
  • La credibilidad es la base solida para el liderazgo efectivo. Este curso introductorio busca sentar las bases para lideres sean estos direccionales o gerenciales. Sea el tipo de liderazgo el cual ejerza o incluso si aun no ejerce una posición de liderazgo, este seminario introductorio proveerá las fundaciones necesarias para el liderazgo organizacional. Este es el primer taller en liderazgo de una serie de 5, del total de 12 del programa de la Escuela de Liderazgo.
• 📕WEBINAR 2: La Maestria del Liderazgo Ejemplar: Modelando Valores y Principios e Ideales
  • Los lideres que ejercen influencia basada en el ejemplo son por lo general personas respetadas por aquellos seguidores que siguen su liderazgo, justamente porque dicho liderazgo de ejemplo encarna una serie de factores los cuales, como un todo, son percibidos como un liderazgo digno de seguir e imitar. El convertirse en un líder que dirige con el ejemplo requiere primeramente la comprensión de valores los cuales comprenden las creencias, estándares, éticas e ideales que motivan y dan estímulo a los seguidores.
• 📕WEBINAR 3: Liderazgo Inspiracional dentro del vínculo de una Visión Compartida.
  • El liderazgo no es solo relacionado a guiar y ser una persona de influencia. Muchas veces los lideres deben inspirar a sus seguidores por medio de una visión organizacional que todos estén de acuerdo en seguir. Este Webinar, el cuál es la continuación del Webinar 2, aborda todos estos temas, así como temas relacionados.
• 📕WEBINAR 4: Liderazgo de Desafíos: Identificando Oportunidades y Capitalizando de los Pequeños Éxitos y Logros.
  • En este webinar aprenderá buscar y encontrar oportunidades mediante una toma correcta de iniciativas y buscando crear formas innovadoras de mejorar mediante el aprendizaje de experiencias pasadas. Experimente y asuma riesgos generando pequeños éxitos y logros de manera constante y aprendiendo de la experiencia. Este webinar es la continuacion del webinar 3.
• 📕WEBINAR 5: El Liderazgo Relacional y de la Delegación Efectiva de Responsabilidades: El Empoderamiento Grupal y Organizacional
  • En este webinar aprenderá a fomentar una colaboración eficaz generando confianza en sus seguidores y facilitando las relaciones los unos con los otros. Además, aprenderá a fortalecer a los demás aumentando progresivamente la autodeterminación y desarrollando una competencia sana y en equipo. Este webinar es la continuación del webinar 4.
• 📕WEBINAR 6: El Liderazgo Motivacional: Alentando, Motivando y Celebrando
  • En este webinar aprenderá a reconocer las contribuciones de los miembros de su equipo mostrando aprecio por la excelencia individual basada en la cultura de “sana competencia” y crecimiento de equipo. Celebre los valores y las victorias creando un espíritu de comunidad. Este webinar es la continuación del webinar 5.
• 📕WEBINAR 7: Liderazgo y Gestión de Equipos en una Organización
  • El trabajo en equipo es uno de los factores fundamentales en el desarrollo efectivo de una organización. Factores conductuales, sociales, y de completo de personalidad son vitales para que un líder pueda formar equipos cuyos miembros se complementen los unos a los otros en sus fortalezas y debilidades respectivamente. En este webinar usted aprenderá a comprender a los miembros de su equipo y como desarrollar equipos que funcionen y cuyos miembros funcionen cohesivamente los unos con los otros.
• 📕WEBINAR 8: Liderazgo Cross-Cultural de Organizaciones y de un Contexto Multicultural
  • El estudio de la cultura es una tarea compleja. La interacción multicultural es incluso más compleja. No todas las personas son iguales. Todas las personas, incluso dentro de una misma cultura, tiene diferencias culturales mínimas. Esto se va acrecentando y haciendo más evidente cuando miembros del equipo son de otras partes del mundo. En el webinar de liderazgo cross-cultural el participante comprenderá el funcionamiento de equipos dentro de un contexto multicultural.
• 📕WEBINAR 9: Liderazgo, Gestion y Gobierno de Organizaciones sin Fines de Lucro (Nonprofit)
  • El webinar en liderazgo y gestión de organizaciones sin fines de lucro enfoca en el teje y manaje de organizaciones cuya misión no es comercial. En este taller el estudiante aprenderá obtendrá un entendimiento del funcionamiento de una organización sin fines de lucro, acerca del gobierno y liderazgo, la gestión, y como obtener recursos para la misma.
• 📕WEBINAR 10: Manejando las Disfunciones y Problemas de Equipos Organizacionales
  • Cada grupo humano es distintivamente diferente el uno de otro. Esto, debido a que todas las personas son diferentes. Cada persona, en un sentido, es un universo por sí mismo debido a la diversidad de personalidad, destrezas, experiencias, etc. Esto, por uno lado puede ser bueno, pero otro lado puede aparecer retos inherentes a dicha riqueza de diversidad. Los lideres y gerentes estratégicos deben tener un “ojo educado” para detectar dichos retos y lograr soluciones que logren la unión al grupo.
• 📕WEBINAR 11: Liderazgo de Servicio y de Inversión Organizacional del Recurso y Material Humano
  • El liderazgo de servicio de una de las mejores formas de liderazgo. Sin embargo, sus bondades no vienen sin un costo. Este costo a menudo se ve reflejado en la alta inversión en el recurso humano a disposición que demanda. Sin embargo, el liderazgo de servicio es mucho mas complejo que eso. En este webinar el estudiante aprenderá acerca de este modelo de liderazgo efectivo.
• 📕WEBINAR 12: El Liderazgo de Convicciones Solidas
  • Los lideres suelen ser personas de fuertes convicciones. Las convicciones a su vez son movidas por la cosmovisión de dicho individuo. La importancia de las convicciones es necesaria porque el líder es quien modela dichas convicciones y sus seguidores pueden “respirarlas”. Del mismo modo, las convicciones son visibles a través de la conducta del líder. En este webinar aprenderá acerca del liderazgo con convicciones solidas.

Objetivos de Aprendizaje

El programa de Liderazgo Organizacional y de Servicio tiene como objetivo la formacion de lideres vocacionales en diferentes areas de liderazgo, sea esta organizacion con o sin fines de lucro.

Acerca del Instructor

Magister Julio C. Salas, MSIS, MDIV, Ministro Licenciado

El Magister Julio C. Salas, MSIS, MDIV es Ministro Licenciado Bautista del Sur, Instructor de Seminario, Consultor en Liderazgo Organizacional, Sistemas Educativos e Integración de Sistemas. Es candidato a doctorado en Liderazgo y Ministerio Educativo en el Seminario Teológico Bautista del Sur, el seminario insignia y más antiguo de la Convención Bautista del Sur fundado en 1859 (SBC por sus siglas en Ingles).

El Magister Julio Salas posee un Bachiller en Administración de Empresas con especialidad en Sistemas Informáticos, así como una Maestría en Ciencias en Sistemas de Información, ambas de la Florida International University (School of Business) de la ciudad de Miami en los Estados Unidos de América. También tiene una Maestría en Divinidades del Southern Baptist Theological Seminary de Louisville, Kentucky (USA). Actualmente cursa un Doctorado en Ministerio Educacional con una concentración en Liderazgo de la misma institución educativa Bautista.

El Magister Julio C. Salas aporta veinticinco años combinados de experiencia profesional y ministerial integrada en varias áreas del ministerio y servicio de la iglesia. Esto incluye liderazgo direccional, coaching y desarrollo de liderazgo, coaching y entrenamiento organizacional de personal de iglesias y de equipos ministeriales, educación cristiana, discipulado, gestión y organización de voluntarios, integración de sistemas educativos ministeriales, sistemas de gestión de iglesias, sistemas de información de iglesias e informática, integración de Iglesia en línea, entre otras áreas de liderazgo y gestión de iglesias.

Además de servir en el ministerio, el Sr. Salas ha tenido el privilegio de servir y verter su conocimiento y experiencia en otras organizaciones con y sin fines de lucro de diversas industrias y tamaños, incluidos los sectores público y privado, tanto en inglés como en español.

Su experiencia profesional incluye empresas, finanzas, pequeñas y medianas empresas, comercio retail, en línea, sistema escolar, policía y sistema carcelario, sistema de bibliotecas, sistemas electorales, cruceros, canales de televisión, comercio electrónico, entre otros. De 2004 a 2010 fue miembro de la Junta Asesora del Condado de Miami-Dade, cargo que ocupó brindando perspectivas comerciales para el mejor trabajo local para las empresas en la ciudad de Miami.

Julio está casado con su bella esposa Dady con quien comparte un romance y una aventura de vida. Como dijo el sabio rey Salomón unos 900 años antes de Cristo: “¿Quién hallará a una mujer virtuosa? Porque su estima supera con creces a la de las piedras preciosas. (Proverbios 31:10-31).

Mi oracion genuina es que este entrenamiento sea de bendición para usted y su ministerio.

Orando por usted, su familia y su ministerio,

Julio C. Salas