Blog Equipando a la Iglesia
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De los cerca de 3500 estudiantes de América Academics, muchos de ellos son de contextos denominacionales muy variados, particularmente los de las escuelas de Teología, Estudios Bíblicos y Ministerio. Algunos de ellos celebran la Navidad, igual como yo, mientras que otros, igualmente cristianos fiele...
¿Qué es la teología de la iglesia multicultural? Es una rama del estudio de la Eclesiología (es decir el estudio de la doctrina de la iglesia, ekklesia) desde una perspectiva que reconoce bíblica, y teológicamente la composición demográfica y étnica de la iglesia (es decir aquellos que han sido llam...
Celebrar gozosamente los triunfos en la gestión y contexto de los equipos ministeriales en una iglesia -o en una empresa u organización cristiana- es importante porque:
- Nos ayuda a reconocer genuinamente el trabajo en equipo y a reconocer el valor del aporte de cada miembro de dicho equipo.
- Fome...
El liderazgo direccional se enfoca en la toma de decisiones y en la dirección clara y específica de un equipo o grupo hacia una meta determinada. El líder direccional es aquel que tiene una visión clara y definida, y que trabaja con su equipo para llevar a cabo esa visión de mane
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La obediencia a Dios es fundamental para todos los creyentes porque primeramente Él es nuestro creador y nuestro Padre celestial, Dios nos ha dado instrucciones para nuestra propia protección y nuestro bienestar. Cuando obedecemos a Dios, no solo demostramos nuestro amor por Él sino que fortalecemos...
Al igual que la misión, tener una visión clara y definida es importante para el éxito de una organización. Aquí te explico por qué:
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Inspiración y motivación: La visión de una organización puede ser una fuente de inspiración y motivación para los empleados. Una visión convincente y emocionante p
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El desarrollo de una misión es importante en una organización por varias razones:
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Propósito y dirección: Una misión clara y concisa ayuda a establecer el propósito y la dirección de la organización, proporcionando una visión general de lo que la organización está tratando de lograr.
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Identi
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